Anul trecut, pe lângă munca de jurnalist şi redactor al ziarului „SP”, am început să moderez pe Facebook un grup dedicat jurnaliștilor, „OPEN Media Hub на русском” („OPEN Media Hub în limba rusă”). Este vorba despre un proiect internațional care are misiunea de a încuraja dezvoltarea profesională a angajaţilor din mass-media în ţările din vecinătatea europeană, inclusiv în Moldova. În cadrul acestui grup sunt publicate anunţuri despre traninguri, masterclass-uri, workshop-uri, organizarea de consultaţii pe teren, de genul OPEN Media Hub, dar şi despre alte programe. La fel, aici sunt postate link-uri către resurse utile, instrucţiuni, webinare privind unele instrumente inovaţionale pentru jurnalişti, anunţuri despre concursuri pentru acordarea asistenţei în producerea de conţinuturi, despre granturi şi multe alte lucruri. 

Postând aceste materiale observ cât de multe oportunități pentru dezvoltarea profesională a jurnaliștilor există în prezent. De altfel, numeroase oportunităţi sunt gratuite, ceea ce este foarte important (în unele ţări chiar sunt întrebat cât costă înscrierea pentru un anumit curs, or acolo oamenii sunt obişnuiţi că posibilitatea de a însuşi nişte practici avansate de obicei costă). 

În fond, dacă e să reflectăm, atunci vom constata că actualmente programele de instruire şi instrumentele pentru profesioniştii din media ar trebui să fie deosebit de solicitate, or mass-media este într-o transformare continuă, în cadrul profesiei noastre toate se schimbă extrem de rapid, avem parte de noi şi noi revoluţii (ba publicul renunţă la mediile tradiţionale optând pentru spaţiul web, ba trece din web pe reţelele de socializare, iar de acolo migrează deja către Messenger), apar o sumedenie de inovații și tendințe, bunăoară, folosirea dronei, chatterbot-urile, realitatea virtuală etc., respectiv și noi, jurnaliștii, trebuie să ținem pasul cu aceste schimbări, să însușim rapid noile practici, să ne instruim mereu și să învățăm ceva nou, căci anume aceasta este garanția succesului în condițiile actuale.

Însă, din câte pot constata eu personal din propriile observaţii, jurnaliştii moldoveni nu sunt mereu activi când apare ocazia de a afla ceva nou. De multe ori am auzit de la colegi că este dificil să aduni participanţi la vreun training sau webinar axat pe un subiect care pare a fi destul de interesant. Totodată ţin să menţionez că puţine instituţii media din Moldova experimentează forme noi de prezentare a conţinuturilor şi de interacţiune cu publicul. De altfel, în general, instituţiile media din ţara noastră rămân cu mult în urma liderilor mondiali la capitolul inovaţii. 

Încercând să explic această stare de lucruri eu reflectez asupra următoarelor aspecte:

— Poate că oferta de programe de instruire şi inovative este prea mare, iar piaţa media redusă din ţara noastră pur şi simplu nu reuşeşte „să absoarbă” atâtea oportunități? 

— Poate că acum instituţiilor media din Moldova pur şi simplu nu le arde de inovaţii, or, în aceste condiţii dificile ele nu-şi doresc altceva decât să supravieţuiască? 

— Poate totul se explică prin faptul că jurnaliştii pur şi simplu nu mai au timp şi forţe pentru instruirii, or, în redacţii sunt puţin angajaţi, iar volumul de lucru este mare? 

— Sau poate că multe dintre instituţiile media din Moldova chiar nu sunt interesate de ceva nou: or, e mult mai simplu să faci copy-paste de pe conţinuturile altora şi să realizezi misiunile propagandistice trasate de patron?

Voi ce părere aveţi?